В жизни компании может случиться так, что владельцы решат прекратить деятельность компании либо по внутренним, либо по внешним причинам. Если принято решение о прекращении деятельности компании без правопреемника и компания не является неплатежеспособной, существует возможность упрощенной добровольной ликвидации. Целью ликвидации является распределение активов компании между владельцами после того, как компания выполнит все свои обязательства и погасит долги.

Компании создаются путем регистрации в реестре компаний и прекращают свое существование путем удаления из реестра компаний. После прекращения предпринимательской деятельности компания может быть распущена путем успешного завершения соответствующей процедуры распределения активов.

Подробный порядок проведения ликвидации и регистрации изменений, связанных с ликвидацией, изложен в Законе V 2006 года о публичности компаний, судебных разбирательствах и ликвидации компаний. Указанный Закон, помимо общих положений о ликвидации, регулирует упрощенную добровольную ликвидацию. При упрощенной ликвидации те компании, которые не несут аудиторских обязательств в соответствии с Законом о бухгалтерском учете, урегулировали все претензии и обязательства, т.е. они никому не должны (не имеют претензий и обязательств даже к собственнику), имеют право провести упрощенную добровольную ликвидацию.

Кто имеет право принять решение о добровольной ликвидации?

Ликвидация может произойти на основании решения высшего органа общества. Высший орган общества принимает решение о роспуске общества без правопреемника и о назначении ликвидации. В решении указывается дата начала ликвидации и назначается ликвидатор, а также определяется судьба юридических лиц, действующих с долей имущества общества, а также фонда или объединения, действующего с его участием.

Какое значение имеет время начала?

Упрощенная добровольная ликвидация должна быть завершена в течение 150 дней с даты начала.

В начале ликвидации полномочия управляющего прекращаются, и его полномочия осуществляет ликвидатор.

Работники, а также профсоюзы, определенные в Трудовом кодексе, производственный совет (представитель предприятия) должны быть немедленно проинформированы о начале ликвидации, за выполнение этой обязанности отвечает бывший управляющий директор.

В каких случаях нельзя принять решение об упрощенной добровольной ликвидации?

Решение о ликвидации не может быть принято:

– компания уже находится в стадии судебного разбирательства (ликвидация, процедура банкротства),

– имеет продолжающееся судебное дело.

Кто может быть ликвидатором?

Высший орган должен выбрать ликвидатора. Высший орган компании может избрать кого угодно в качестве ликвидатора, но назначенное лицо должно соответствовать требованиям управляющего директора и принять задание. Даже бывшему управляющему можно доверить выполнение расчетных задач, это проверенная практика в случае упрощенной добровольной ликвидации.

Как можно разделить активы компании?

Основное правило заключается в том, что активы компании принадлежат участникам пропорционально их паевому вкладу. В соответствии с основными правилами высший орган принимает решение о разделе имущества, при котором он может принять решение об уступке прав и переходе обязательств, а также о принятии долгов компании на кого-либо другого.

Какова роль бухгалтера?

Бухгалтерские задачи при упрощенной добровольной ликвидации также выполняет бухгалтер компании, если он имеет опыт работы в этой области. Ликвидация – это особая область бухгалтерского учета, очень немногие бухгалтеры имеют такой опыт, большинство из них не занимаются ликвидацией.

Именно поэтому важно доверить закрытие жизненного цикла компании эксперту. ProacTeam имеет более чем 10-летний опыт упрощенной добровольной ликвидации. Если вы сторонник упорядоченного и планового закрытия, свяжитесь с нами, мы в вашем полном распоряжении.